这时帐外出现了一个身影杨怀仁脸色忽然变得冷峻起来匆忙给鬼姐打了个手势示意她噤声然后竖起了耳朵瞪大了眼睛去看来人是谁。
那身影慢慢走近杨怀仁发现这身影很大看上去整个人的体型非常熟悉这才放心道“没事是我天霸弟弟回来了。”
鬼姐不禁莞尔“真有意思你跟你的手下都这么兄弟相称吗？就不怕他们觉得你没有了威严而不听从你的调遣吗？”
杨怀仁笑道“地位和威严这些东西其实就是拿来吓人的我心中无私自然不必摆出那种威严的样子来让手下人听从我的指挥。人格魅力你知道是什么吗？”
鬼姐哂笑着摇了摇头“魅力我懂但人格是什么？我从没听说过。”
杨怀仁一本正经的解释道“一个人去管其他人如果非要靠什么地位或者威严那么这个人的命令似乎也没有多少值得信服的地方。
要让人去做事靠的是一种准则这种准则不是写在纸上贴在墙上或是编成了册子逼着人去遵守的而是依靠一种精神力量让人们心中产生的一种准则。
为上位者首先要去遵守这些准则然后通过自己的以身作则让规则渐渐的约定成俗而手下的人自然就会去模仿自觉去遵守去听从。
好比一支军队你给他们一个威武又威严的将军可是他对别人严厉对自己的要求却宽容试问他再怎么地位高再怎么表现出威严他手下的将士们也只不过是表面上听从他的命令内心里并不会尊重他。
这样的命令究竟能被执行多少就很有疑问了这样的军队到了真正的战场上你觉得会有多少战斗力？
反之另一位将军他放弃了自己的地位也不威风也没有架子甚至和蔼可亲待手下的将士们好比自己的亲生兄弟与将士们同吃同住同训练宽以待人严以律己结果又会是如何呢？
将士们自然会去纷纷效仿当这位将军发号施令的时候也不用大声吆喝更不用板着脸表现出威严可他的命令自然能不打折扣的被执行这就就是一种人格魅力的体现。
要管理人不光要有制度还要有这种看不清摸不着的准则做事情才会有效率。”
鬼姐质疑道“人的心很难说也许大多数人会像你说的一样但总是会有少数人钻空子的这一点你也不能否认吧？”
杨怀仁摊开手“不否认你说的不错人是有思想的生物每个人的思想也不同有好人也有坏人有明事理的少人呢也有不讲理的人走到哪里都会有蛀虫哪里也都会有懒汉。
这世上再有能力再伟大的人也没有能力去影响到每一个人解决这个问题其实不难只需要把这样的人剔除出你的队伍就好了。
这个世界原本就是优胜劣汰哪怕不是人为的去做大自然也会遵循法则把他们淘汰掉。”
鬼姐也不知哪里来了一股子邪劲究根结底似的继续质疑道“照你这么说汉人里也有败类穷人里也肯定有懒汉那么是不是就不用理他们了？
或者更极端一些要把这样的人彻底的从这个世界上消灭掉？那人性何在？