会议正式开始。
位于首位的慕少凌一身黑色西装挺拔的体格巍然不动在众人群中依然极其出众。
男人眸深似海双唇寡淡的抿成一条弧线无形的为其增加了一股沉稳的威严和气势。他先是对开场做了致辞然后便静静的聆听各设计部门的主管们上报上个月业绩。
然后会议便围绕着“设计生产力”这个主题开展。
所有的设计师们一起共同探讨领域的潮流和风向共同交流自己在创新设计方面的宝贵经验。虽然大家的设计涉及到的行业不同但设计毕竟是相通的。
设计师们都在互通设计产业资源并对最近两个风靡世界的“画龙点睛workshop工作坊”、“鬼斧神工”智绘show展开了热烈的讨论摩拳擦掌的并发表了自己的感言。
虽然这两个工作室才新崛起没几年但它们绘聚的引爆性设计灵感和思维却不容小觑。
t集团身为国内外声名赫赫的大公司公司里的设计师自然都是世界一流水准设计理念也全是走在最前端这并不仅仅t集团内部设计师们本身对新潮流的嗅觉敏感最重要的是他们善于虚心学习
这一场讨论持续了将近一个小多小时。
接着便是各个设计行业的月度工作汇总。
这一环节是由各设计行业的部门老大点名表扬一些业绩设计师或者批评某些设计师存在的不足。
每个被点名表扬的员工脸上都洋溢着喜气的色彩毕竟在总裁面前被夸赞会被加薪不说以后他们的升职的空间也会更大一些。
而那些被点名批评的员工们则一脸的垂头丧气战战兢兢唯恐自己被开掉。毕竟t集团给大家开出的薪水是行业内最好的其他任何公司远远比不上这样的金饭碗他们可不想弄丢。
当汇总报告轮到建筑设计部门的时候部长瞟了阮白一眼便开始了自己的发言：“上个月我们建筑设计部门整体做的不错的员工有李涛、周小素。李涛接的设计单子是我们建筑部门最多的为公司带来了丰厚的利益应予以表彰；周小素的设计比较出彩得到了众多客户们的一致认可也是不错的。只是对于那些懒散的员工我不得不说几句了”
部长犀利的目光扫向阮白。
那阴冷似又带着算计的目光让阮白心里突然产生一种不好预感。
果然部长接下来的话令阮白很难堪：“阮白小姐你现在身为设计师助理其实更应该争气一些争取早日成长为正式的设计师应是你的奋斗目标而不是像现在这样三天两头的打鱼晒网。你进公司差不多也几个月了出图的设计本就不多还经常性的请假难道你不应该比其他的员工更加努力一些多画点图吗？我想你也知道咱们公司虽然实力雄厚但毕竟不是所谓的慈善机构养不得闲人”
部长的话刚落便引起轩然大波。
所有的设计师的目光齐刷刷的顺着部长的视线落在了阮白的身上。
周围的人甚至忽略了慕少凌阴沉寒冷的目光开始窃窃私语。
公司明明有规定参加设计师研讨会的员工必须达到一定的级别必须得是t集团正式的设计师。如果这个女孩还只是一个设计师助理那她怎么会来a606开会呢？
如果说她误闯进来的这个可能性倒是不大毕竟如果没人通知的话她不可能会跑到这里来。